Digigirlz, lorsque la formation au numérique se démocratise

Dans le cadre de son programme international YouthSpark, Microsoft permet à de jeunes collégiennes franciliennes de découvrir, le temps d’une journée, l’univers prétendument masculin qu’est celui du numérique.

En partenariat avec Zup de Co et FACE 93 , Microsoft accueillait le 18 mars dernier sur son Campus français d’Issy-les-Moulineaux, 350 collégiennes provenant de collèges de Paris et sa région : Cergy, Les Ulis, Fontenay-sous-Bois et Romainville, afin de les sensibiliser au numérique et de leur présenter les enjeux qu’il représente à l’avenir dans un contexte professionnel.

En effet, à travers son programme international /YouthSpark/ qui vise à soutenir l’employabilité et la formation des jeunes au numérique, le géant américain montre qu’il veut aider « ceux qui n’ont pas la chance d’avoir accès aux connaissances et à l’apprentissage nécessaire pour réussir ». En France, cela se traduit ainsi par des évènements destinés à la gente féminine issue des classes de 4e et 3e de collèges situés dans des Zones d’Éducation Prioritaires (ZEP). Avec Digigirlz, le but principal voulu par la firme de Redmond est de montrer à ces jeunes filles que les avancées technologiques qui les impactent au quotidien : dématérialisation, miniaturisation des équipements et surtout règne de l’information via internet et les réseaux sociaux, concerne de plus en plus de métiers qui n’avaient, à la base, pas de liens avec le secteur et qui pourtant peuvent les intéresser.

Déjà l’année dernière, Microsoft avait organisé ce type d’évènement et permis à 80 collégiennes de Massy et Cergy de rencontrer des professionnelles du secteur et de découvrir ce dernier à travers des ateliers pratiques. En réitérant cet évènement, le géant de l’IT originaire d’un autre continent, se montre favorable à l’ouverture du secteur à une population plus large.
Face à cette mutation de notre Société qui tend invariablement à intégrer le numérique dans de plus en plus de situations de notre quotidien, il est louable de la part de Microsoft d’œuvrer à briser les clichés annonçant le numérique comme un secteur professionnel masculin.

Pour citer Alain Crozier, Président de Microsoft France, « les métiers du numérique sont des métiers d’égalité des chances. Il est essentiel de crever le plafond de verre en montrant aux petites filles et jeunes filles que rien ne leur est interdit ou impossible ».

Sources :
© http://www.microsoft.com/france/Hub-Presse/communiques-de-presse/fiche-communique.aspx?eid=c89ff2f0-374b-4aec-99f8-c6585f529d79
© http://www.rslnmag.fr/post/2014/04/25/sensibiliser-les-filles-aux-cultures-du-numerique-le-pari-de-digigirlz.aspx
© http://www.microsoft.com/france/Hub-Presse/communiques-de-presse/fiche-communique.aspx?EID=e534f370-4c9f-4f7d-97d5-a051bd95fdce